Keď je na pracovisku príliš horúco....

V posledných dňoch vnímame čoraz viac pripomienok zamestnancov týkajúcich sa vysokých teplôt na pracoviskách. 

Mnohí z vás opisujú, že teplota na pracovisku je príliš vysoká a výrazne znižuje komfort aj schopnosť sústrediť sa na výkon práce.Chceme vás uistiť, že vaše podnety nepovažujeme za bežné sťažnosti. Vnímame ich ako upozornenia na možné riziká pre zdravie zamestnancov a preto sa nimi intenzívne zaoberáme.

Na základe informácií z viacerých pracovísk sme už zamestnávateľa oficiálne vyzvali na predloženie dokumentácie týkajúcej sa posúdenia rizík spojených s kvalitou vnútorného ovzdušia, koncentráciou oxidu uhličitého (CO₂), funkčnosťou vzduchotechniky, systémov vetrania a ďalších opatrení prijatých na ochranu zdravia zamestnancov.

Skutočnosti, ktoré zamestnanci uvádzajú si podľa nášho názoru zaslúžia dôkladné preverenie a prijatie primeraných opatrení.

Vysoké teploty, nedostatočná výmena vzduchu či zvýšená koncentrácia CO₂ môžu negatívne vplývať na organizmus, sústredenie, celkovú pohodu zamestnancov a pri dlhodobom pôsobení aj na ich zdravie. Práve preto právne predpisy ukladajú zamestnávateľovi povinnosť vytvárať bezpečné pracovné podmienky a prijímať opatrenia na ochranu zdravia zamestnancov.

Ak technické riešenia nedokážu zabezpečiť primerané pracovné prostredie, je podľa nášho názoru potrebné prijať aj organizačné opatrenia, napríklad zabezpečiť dostatočný pitný režim, primerané bezpečnostné prestávky či ďalšie kroky na zníženie tepelnej záťaže počas mimoriadne horúcich dní.

O výsledkoch našich podnetov vás budeme priebežne informovať.

Ďakujeme všetkým zamestnancom, ktorí sa na nás obracajú so svojimi skúsenosťami. Každý podnet nám pomáha vytvoriť reálny obraz o situácii na pracoviskách a je dôležitým podkladom pri presadzovaní bezpečnejších a dôstojnejších pracovných podmienok. 

Ak aj na vašej filiálke vnímate podobný problém, kontaktujte nás, aby sme mohli preveriť situáciu súvisiacu s mikroklimatickými podmienkami na konkrétnych pracoviskách.