Najčastejšie kladené otázky

Najčastejšie kladené otázky

1. Aký je zmysel odborov a čo chcú odbory dosiahnuť?

Pre odborovú organizáciu sú prioritné oblasti:
• Vzdelávanie zamestnancov s cieľom zabezpečiť dodržiavanie ich práv a rozvíjať všeobecný prehľad o pracovno-právnej situácii na Slovensku.
• Minimalizovanie rozdielov v oblasti životných a mzdových podmienok na Slovensku v porovnaní s krajinami Európskej Únie.
• Zvýšenie odborovej organizovanosti a spolupatričnosti kolektívu na
pracovisku.
• Prispievanie k zvýšenej ochrane života a zdravia zamestnancov.
• Zabezpečenie pracovného prostredia, v ktorom môžu zamestnanci plnohodnotne vykonávať svoju prácu v psychickej pohode a bez ohrozenia zdravia.
• Zabezpečenie adekvátneho obsadenia jednotlivých pracovísk zamestnancami vzhľadom k množstvu práce a procesov na nich vykonávaných.
• Zachovanie ľudského prístupu k zamestnancom, vnímanie ich potrieb a pocitov.
• Odstránenie nežiadúcich prvkov správania na pracovisku.
• Zlepšenie mzdových podmienok, zavedenie benefitov zlepšujúcich životné podmienky zamestnancov.
• Pomoc pri riešení neočakávaných životných situácií.

2. Ako sa môžem stať členom odborov?

Členom odborovej organizácie sa môžete stať po vyplnení prihlášky, ktorá je
dostupná na našej webovej stránke, prípadne o ňu môžete požiadať
prostredníctvom mailu na adrese zoozkovokaufland@gmail.com

3. Vie zamestnávateľ o tom, že som členom odborov?

Nie. Členstvo v odborovej organizácii je anonymné a zamestnávateľ nemôže
disponovať informáciami o príslušnosti k odborovej organizácii.

4. Aké výhody plynú zamestnancom z členstva v odborovej organizácii?

Odborová organizácia poskytuje zadarmo svojim členom právnu pomoc v pracovno-
právnych vzťahoch a právne zastupovanie v oblasti pracovno-právnych sporov,
právne poradenstvo, vypracovanie dokumentov, žiadostí, podnetov na porušovanie
Zákonníka práce a ostatných všeobecne záväzných právnych predpisov.
Poradenstvo a právne informácie v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. 

5. Koľko stojí členstvo v odborovej organizácii?

Členský poplatok v OZ KOVO je vo výške 1% z čistej mesačnej mzdy. Tento
poplatok môžete uhrádzať formou trvalého príkazu zo svojho účtu.
V prípade akýchkoľvek otázok ohľadne členstva a členského príspevku, jeho
výšky, sa môžete obrátiť na Petru Masarykovú:

zoozkovokaufland@gmail.com

 0910 530 625

6. Aké benefity mám ako odborár?

- Príspevok 100€pri okrúhlom jubileu.

- Príspevok 100€pri uzavretí manželstva 

- Príspevok 100€pri narodení dieťaťa.

- Príspevok 100€pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka ZŠ.

- Príspevok 100€ pri odchode člena odborov na dôchodok.

- Mimoriadny finančný príspevok pre členov v ťažkej životnej situácii alebo finančnej núdzi (podlieha posúdeniu).

- Zľavy u vybraných zmluvných partnerov  https://www.ozkovo.sk/vyhody-pre-clenov/

Nárok na benefity vzniká členom odborovej organizácie, ktorých plnohodnotné
členstvo v odborovej organizácii trvá minimálne 6 mesiacov..

7. Na koho sa obrátiť v prípade problému?

Problém v oblasti BOZP –zástupca zamestnancov pre BOZP na pracovisku,
priamy nadriadený, oddelenie revízie, príslušný inšpektorát práce.

Problém v pracovno–právnej oblasti –priamy nadriadený, eskalácia problému
vyšším nadriadeným, dôverníčka, príslušný inšpektorát práce.

Odbory:
Rastislav Hruška ( zoozkovokaufland@gmail.com / 0910 755 890) 

Petra Masaryková ( zoozkovokaufland@gmail.com / 0910 530 625)

8. Čo je to kolektívna zmluva?

Kolektívna zmluva je zákonným nástrojom odborovej organizácie, prostredníctvom
ktorého môže so zamestnávateľom dohodnúť výhodnejšie pracovné podmienky zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, finančné a nefinančné benefity pre zamestnancov nad rámec Zákonníka práce.

Kolektívna zmluva sa vyjednáva medzi odborovou organizáciou a
zamestnávateľom.

9. Má spoločnosť Kaufland kolektívnu zmluvu?

Kolektívna zmluva v spoločnosti Kaufland nie je. Do roku 2023 v spoločnosti Kaufland neexistovala odborová organizácia. V súčasnosti sa vyjednáva prvá kolektívna zmluva.

10. Kedy bude kolektívna zmluva?

V súčasnosti prebieha vyjednávanie prvej kolektívnej zmluvy. 16.7.2026 bola v ZO
OZ KOVO KAUFLAND vyhlásená štrajková pohotovosť z dôvodu neúspešnej dohody so zamestnávateľom, a to ani v konaní pred sprostredkovateľom.

Úspešnosť vyjednávania a kvalita dohodnutých benefitov pre zamestnancov korešponduje aj s členskou základňou odborovej organizácie. Ak chcete prispieť k lepším pracovným a mzdovým podmienkam v spoločnosti Kaufland, staňte sa členmi ZO OZ KOVO KAUFLAND.
Vyplňte prihlášku a pošlite nám ju na adresu:

ZO OZ KOVO KAUFLAND, Bajkalská 29/A, 821 01, Bratislava alebo pošlite
mailom na zoozkovokaufland@gmail.com